旅行業界には、窓口での旅行販売や添乗業務だけでなく、お客様からの問い合わせやクレームに対応するカスタマーサポート・品質保証担当という専門職があります。旅行会社は旅行業法の規定に基づき苦情への適切な対応が求められており、旅行業務取扱管理者の知識が実務に直結する分野です。このガイドでは、旅行会社のカスタマーサポート・品質保証担当の仕事内容・旅行業法との関係・必要なスキルとキャリアパスを徹底解説します。

旅行会社のカスタマーサポート・品質保証担当とはどのような仕事か
カスタマーサポートの主な業務内容
旅行会社のカスタマーサポート担当は、旅行前・旅行中・旅行後の3つのフェーズに分けてお客様対応を行います。旅行前は予約内容の確認・変更手続き・特別な要望への対応が中心です。旅行中は現地でのトラブルを受け付け、手配担当や現地スタッフと連携して解決策を案内します。旅行後は苦情・クレームの受付・精算に関するトラブル対応・アンケートの集計と分析を担います。
問い合わせ経路は電話・メール・チャットなど複数にわたり、対応が長引くケースでは担当者間での引き継ぎや上位者へのエスカレーションが発生します。お客様の状況に応じて旅行業約款の規定を正確に説明できる能力が、解決を早める鍵となります。
品質保証・品質管理担当の役割
品質保証担当は個別のクレーム対応にとどまらず、サービス全体の品質水準を維持・向上させることを目的とした業務を担います。具体的には、寄せられたクレームや問い合わせ内容を分析して再発防止策を立案し、社内マニュアルの整備・研修への反映・ツアー品質の現地確認などを行います。旅行業法に基づく書面交付義務・取引条件の説明義務の遵守状況を社内でチェックするコンプライアンス的な役割を担うこともあります。
旅行業界においてもオンライン口コミや評価サイトの影響が大きくなっており、顧客満足度の維持とネガティブ評価への組織的な対応が品質保証部門の重要なテーマになっています。旅行業務取扱管理者の法令知識が苦情ゼロ対策の立案に役立ちます。
カウンタースタッフ・営業担当との違い
カウンタースタッフや旅行の企画・販売担当は、旅行の提案・販売・手配を行い売上に直結する業務が中心です。一方、カスタマーサポート・品質保証担当はクレームやトラブルの解決・再発防止という守りの機能を担います。両者は連携して旅行の品質を作り上げており、販売側がお客様に提示した条件の内容をカスタマーサポートが把握していることが迅速な対応につながります。
旅行業法では取引条件の説明書面(法第12条)や旅程表の交付(法第12条の5)が義務付けられており、これらの書面をめぐるトラブルがカスタマーサポートに持ち込まれるケースもあります。書面の記載事項を正確に理解している担当者は、お客様への説明を正確かつ速やかに行えます。
旅行業法に基づく苦情処理・お客様保護の制度
旅行業者の苦情処理と旅行業務取扱管理者の役割
旅行業法は旅行業者がお客様からの苦情を適切に処理するための体制整備を求めています。旅行業務取扱管理者の職務(法第11条の2第3項)には、旅行業者が行う取引の公正の確保と旅行者の保護に関する業務の監督が含まれており、管理者としての立場でカスタマーサポートの対応水準を管理する役割があります。
旅行会社が第三者機関を通じた苦情解決を活用するケースもあります。旅行業協会(JATA・ANTA)は社員の取り扱った旅行業務に関する旅行者の苦情の解決を処理しなければならないと旅行業法第45条で定められており、会員旅行会社のお客様トラブルの仲裁機能を担っています。
旅行業協会の苦情解決制度(法第45条)
旅行業協会(JATA・ANTA)が設ける苦情解決制度は、旅行者と旅行会社の間の紛争を協会が仲介して解決を図る仕組みです。旅行業法第45条に根拠を置き、観光庁長官の指定を受けた旅行業協会(法第41条第1項)がこの業務を担います。カスタマーサポート担当者は、旅行者が直接協会へ申し出る権利があることを理解したうえで、社内解決が難しい場合のルートとして案内できる知識が求められます。
苦情解決制度を円滑に活用するためには、トラブルの経緯・書面のやり取り・変更内容の記録が重要です。旅行業法が義務付ける書面(取引条件説明書面・旅程表)を正確に交付・保管していることが、事後の対応を有利にします。
特別補償と損害賠償責任の基本知識
募集型企画旅行においては、旅行業法第16条に基づく損害賠償責任の規定があります。また標準旅行業約款では、旅行会社の責に帰すべき事由によって旅行者に損害が発生した場合の賠償責任と、旅行者の責に帰すべき事由によってキャンセルが発生した場合の取消料が規定されています。カスタマーサポート担当は、どの場合に会社側が賠償責任を負うか・旅行者が取消料を負担するかについて、約款に基づいて正確に説明できることが必要です。
特別補償制度は旅行会社の過失の有無にかかわらず旅行者が死傷した場合に補償を支払うもので、標準旅行業約款(募集型企画旅行)に規定があります。カスタマーサポート担当がこの仕組みを理解していると、万一の事故時の初動対応が適切に行えます。
カスタマーサポート・品質保証担当に求められるスキル
旅行業法・約款の知識
カスタマーサポート担当にとって最も重要な専門知識は旅行業法と旅行業約款の理解です。お客様との契約内容・書面の記載事項・変更が生じた際の補償ルール(変更補償金:法第12条の6、旅程保証)・キャンセル時の取消料など、クレーム対応の場面で頻繁に参照します。旅行業務取扱管理者試験の約款科目(旅行業約款・運送約款・宿泊約款)の学習内容は、実務での説明力に直結します。
また、旅行業法の書面交付義務(法第12条・第12条の4・第12条の5)の内容を把握していることで、「書面に記載されていたかどうか」という論点のある苦情に対して根拠を示しながら説明できます。旅行業務取扱管理者試験の法令科目の知識は、こうした場面で実務的な価値を発揮します。
コミュニケーション力と問題解決力
クレーム対応では、感情的になっているお客様の話を丁寧に傾聴し、事実を整理して適切な解決策を提示する力が求められます。共感・事実確認・解決策の提示という対応フローを習得し、場合によっては上位者や法務・手配担当と連携して対応することになります。旅行業界のカスタマーサポートでは、現地での出来事やサプライヤーの対応に関するクレームも多く、状況に応じた柔軟な問題解決力が必要です。
電話・メール・チャットそれぞれのコミュニケーション特性を理解し、記録を残しながら対応することも重要です。後日の証明・内部共有・再発防止に対応記録が使われるため、正確かつ分かりやすい記録能力はカスタマーサポート担当の基本スキルです。
データ分析と品質改善の視点
品質保証担当として業務が広がると、寄せられたクレームの分類・頻度分析・傾向把握というデータ活用の役割が加わります。月次のクレーム集計レポートを作成し、どのツアー・どの時期・どの担当工程でトラブルが発生しやすいかを可視化して、営業・手配・添乗部門にフィードバックします。この業務では基本的なスプレッドシート操作と論理的な文書作成力が求められます。
品質改善のサイクル(問題発見→原因分析→対策立案→実施→効果確認)を回すには、現場の旅行業務への理解が不可欠です。旅行業務取扱管理者試験の学習を通じて旅行業法・約款・実務の全体像を把握していると、どの工程のどの規定違反がクレームにつながったかを分析しやすくなります。
旅行業務取扱管理者資格がカスタマーサポートのキャリアに役立つ理由
法令知識がクレーム対応の根拠を強化する
カスタマーサポート担当がお客様と話す際に最も重要なのは、対応の根拠を明確にすることです。「約款の規定により取消料が発生します」「旅程保証の対象となる変更に該当します」と根拠を示して説明できる担当者は、お客様の納得度を高めることができます。旅行業務取扱管理者試験で学ぶ法令・約款の知識は、「根拠をもって説明する力」を体系的に養います。
特に取消料の算定方法・変更補償金の計算・特別補償の支払い条件など、数値を伴う説明では正確な知識が不可欠です。旅行業務取扱管理者試験では約款科目が全区分で免除されないため(施行規則第12条)、どの区分を受験しても約款の体系的な知識が身につきます。
選任管理者としての実務的な立場
旅行業法第11条の2第1項は、旅行業者等が営業所ごとに旅行業務取扱管理者を一人以上選任しなければならないと定めています。カスタマーサポート部門や品質管理部門の担当者が旅行業務取扱管理者資格を取得し選任されると、部門の旅行業務全体の適正運営を監督する立場になります。これは担当者としての社内の位置づけを高めるとともに、コンプライアンス推進において説得力ある発言ができる基盤になります。
選任管理者の職務には取引の公正確保と旅行者保護に関する業務監督が含まれており(法第11条の2第3項)、カスタマーサポートや品質保証の仕事と直接重なる内容です。資格取得が業務の専門性と社内評価を同時に高める機会になります。
カスタマーサポートから広がるキャリアパス
品質管理・コンプライアンス部門への道
カスタマーサポート担当として実績を積んだ後、品質管理部門・コンプライアンス推進部門・法務支援部門へのキャリアシフトが開けます。旅行業界では旅行業法の改正・標準旅行業約款の改訂・消費者契約法への対応など、法令動向を継続的にキャッチアップする専門人材の需要があります。旅行業務取扱管理者資格を持つ品質管理担当は、法令知識と実務経験の両方を備えた人材として評価されやすくなります。
コンプライアンス部門では、社員向けの旅行業法・約款研修の講師を担ったり、商品企画部門が作成するパンフレット・書面の内容を法令観点でレビューしたりする業務もあります。旅行業務取扱管理者の試験学習は、こうした社内専門職としての基盤を作ります。
管理職・営業所長への昇進
旅行会社の管理職(チームリーダー・課長・支店長)は、自部署の旅行業務全般を監督する役割を担います。旅行業務取扱管理者の選任要件(法第11条の2第1項)を満たす人材は管理者として選任され、営業所の法令遵守・品質管理・スタッフ指導を担います。カスタマーサポート出身の管理者は、クレーム対応の経験から何がお客様の不満につながるかを熟知しており、品質管理・スタッフ教育の場面で説得力を持ちます。
大手旅行会社では専門職コースと管理職コースがある場合もあり、品質保証の専門家として昇格する道もあります。旅行業務取扱管理者資格はどちらのコースでも評価される資格です。
旅行業務取扱管理者取得後に広がる選択肢
カスタマーサポート・品質保証分野でのキャリアを積みながら旅行業務取扱管理者資格を取得すると、転職・独立の選択肢も広がります。旅行会社の設立・登録には旅行業務取扱管理者の選任が必要であり(法第6条第1項第9号)、資格保有者は開業や転職の際の市場価値が高まります。
まず国内旅行業務取扱管理者を取得して旅行業界への足がかりを作り、その後科目免除を活用して総合旅行業務取扱管理者を目指すステップアップの方法もあります(施行規則第20条第1号:国内合格者は総合で法令と国内旅行実務の2科目が免除。ただし免除は申請と証する書類の提出が必要:施行規則第13条第2項)。
旅行業務取扱管理者試験 概要と学習法
試験区分と科目構成
旅行業務取扱管理者試験には総合・国内・地域限定の3区分があります。カスタマーサポート・品質保証のキャリアを考える場合、まず国内試験から受験するか、海外旅行も扱う部署を見据えて最初から総合試験を受験するかを選びます。国内試験の科目は法令・約款・国内旅行実務の3科目(施行規則第12条)で、クレーム対応に直結する法令と約款が含まれます。
いずれの区分でも約款科目は免除されません。約款科目には旅行業約款(標準旅行業約款)・運送約款・宿泊約款が含まれており、旅行会社のカスタマーサポート実務で最も参照頻度の高い分野です。試験学習が直接、実務能力の向上につながる資格といえます。
令和8年度の試験日程と受験手数料
| 試験区分 | 試験日 | 試験方式 | 受験手数料(令和8年度) |
|---|---|---|---|
| 総合 | 2026年10月25日(日) 10:30 | マークシート・指定会場 | 13,000円(非課税)+システム利用料660円(税込) |
| 国内 | 2026年9月3日(木)~25日(金)から受験者が選択 | CBT方式・全国テストセンター | 8,000円(非課税)+システム利用料660円(税込) |
| 地域限定 | 2026年9月27日(日) 13:30~15:30 | 会場筆記 | 5,500円(収入印紙で納付) |
(令和8年度・日本旅行業協会(JATA)・全国旅行業協会(ANTA)・観光庁発表値。最新情報は各機関の公式受験案内でご確認ください)
効率的な学習法と通信講座の活用
旅行業務取扱管理者試験の学習では、法令・約款・実務の3分野をバランスよく進めることが合格への近道です。仕事をしながら学習する場合は通信講座を活用し、スキマ時間に動画視聴や一問一答を繰り返すことで知識が定着します。国内試験はCBT方式のためテストセンターの空き状況を確認しながら受験日を調整でき、準備が整ったタイミングで受験しやすい点が特徴です。
約款科目の学習では、標準旅行業約款の各条文がどのような場面に適用されるかをイメージしながら読むと、カスタマーサポート実務との接点が理解しやすくなります。過去問演習は出題傾向の把握と弱点発見に有効で、模擬試験で時間配分を体感することも大切です。
カスタマーサポート・品質保証担当を目指す前の準備チェックリスト
旅行業界のカスタマーサポート・品質保証担当を目指す方が応募前に準備しておきたいポイントをまとめました。
- 旅行業法の基本的な仕組み(登録制度・書面交付義務・約款の役割)を理解している
- クレーム対応や顧客トラブルの処理経験がある(他業界での経験も可)
- 旅行業約款の取消料・変更補償・損害賠償の基本条件を説明できる
- 旅行業務取扱管理者試験の受験を検討・または学習中である
- 旅行業協会(JATA・ANTA)の苦情解決制度(法第45条)について知識がある
- 電話・メール・チャットなど複数経路での顧客対応経験がある
- 旅行の手配・ツアー商品の基本的な仕組みについて理解がある
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よくある質問(FAQ)
旅行業界のカスタマーサポートは旅行未経験でも応募できますか?
応募自体は可能で、他業界でのコールセンター・クレーム対応・サービス業での接客経験が評価されることがあります。旅行業法や旅行業約款の知識は入社後に習得できますが、旅行業務取扱管理者試験の学習を事前に始めておくと、選考での意欲アピールにつながります。
旅行会社の苦情はどの機関に申し出ることができますか?
旅行業法第45条に基づき、旅行業協会(JATA・ANTA)の社員旅行会社が関わるトラブルは各協会の苦情解決窓口に申し出ることができます。また消費生活センター(国民生活センター・都道府県・市区町村)への相談ルートもあります。旅行業協会の苦情解決制度は旅行業法第45条に根拠を持つ制度です。
旅行会社のカスタマーサポートで旅行業務取扱管理者資格は必須ですか?
必須ではありませんが、旅行業務取扱管理者は旅行業法で事業者に営業所ごとの選任が義務付けられている資格です(法第11条の2第1項)。選任されることで担当者としての社内的立場が向上し、旅行業法・約款の正確な知識がお客様への説明力を高めます。キャリアアップの観点でも取得が推奨されます。
旅行業務取扱管理者試験の国内と総合、どちらを選ぶべきですか?
国内旅行のクレーム対応が中心であれば国内試験から始めるのが現実的です。海外ツアーも扱う営業所での勤務を見据える場合は総合試験を目指します。国内試験はCBT方式(テストセンターでのPC受験)で令和8年度は2026年9月3日(木)から25日(金)の期間から日時選択が可能です。国内合格後に総合を受験する際は法令と国内旅行実務の2科目が免除されますが(施行規則第20条第1号)、免除の適用には申請と証する書類の提出が必要です(施行規則第13条第2項)。
品質保証担当への昇進に旅行業務取扱管理者資格は有利ですか?
有利です。品質保証担当は旅行業法・約款の遵守状況を社内で確認する役割を担うため、これらの知識を体系的に習得した旅行業務取扱管理者資格保有者は専門性の高さをアピールできます。旅行業務取扱管理者として選任されると営業所の旅行業務全般を監督する立場になり(法第11条の2第3項)、品質管理・コンプライアンスの観点での発言力が高まります。

